“三支一扶”相信同學(xué)們對(duì)此都有所耳聞，那么“三支一扶”究竟是什么呢？“三支一扶”計(jì)劃是由人力資源和社會(huì)保障部牽頭，省區(qū)市人事、 教育部門組織實(shí)施，依據(jù)《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》文件要求實(shí)施。其具體概念是指大學(xué)生畢業(yè)后到農(nóng)村基層地區(qū)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，促進(jìn)農(nóng)村基層社會(huì)事業(yè)發(fā)展，簡(jiǎn)稱“三支一扶”。其主要是面向應(yīng)屆畢業(yè)生或廣東省“擇業(yè)期”范圍內(nèi)畢業(yè)生招聘，最低學(xué)歷要求大專?！叭б环觥钡姆?wù)期一般為2年，每年招錄時(shí)間一般在4-5月。同學(xué)們可關(guān)注廣東省高校畢業(yè)生“三支一扶”專題網(wǎng)站（http://www.szyf.org.cn/）報(bào)名通知進(jìn)行報(bào)名
為了更好開展“三支一扶”工作，廣東省還頒布了補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)新政策。2019年3月，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于擴(kuò)大“三支一扶”計(jì)劃招募規(guī)模及提高“三支一扶”人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件，提高參加“三支一扶”工作人員福利。
1.招募規(guī)模：擴(kuò)大至2000人
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：全面提高生活、社保和其他補(bǔ)貼。其中，生活補(bǔ)貼每人每月不低于3600元；社保補(bǔ)貼由省財(cái)政發(fā)放每人每月588元和各地財(cái)政補(bǔ)足以3600元為基準(zhǔn)的社保補(bǔ)貼余數(shù)；交通補(bǔ)貼每人每年1000元。此外，在崗服務(wù)滿六個(gè)月，發(fā)放2000元一次性安家補(bǔ)助和服務(wù)期間每人3000元能力提升專項(xiàng)計(jì)劃補(bǔ)貼。最終基本達(dá)到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位對(duì)新聘任高校畢業(yè)生試用期滿后工資收入平均水平。統(tǒng)一購(gòu)買人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金。按照上述計(jì)算，每人每月平均達(dá)4500元。
3.確保權(quán)益：各地確保相關(guān)工作人員補(bǔ)貼按時(shí)足額發(fā)放，按專項(xiàng)資金管理規(guī)定，做到?？顚Ｓ?，歷來因“三支一扶”人員中途退出造成結(jié)余的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，可用于在崗相關(guān)人員慰問、培訓(xùn)和購(gòu)買意外險(xiǎn)等。
除上述各項(xiàng)補(bǔ)貼外，服務(wù)期滿，考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，還可享受下述優(yōu)惠政策：
1.所在基層事業(yè)單位有崗位空缺，可直接聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，并不再約定試用期。
2.縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，可拿出一定職位專門吸納相關(guān)畢業(yè)生。
3.報(bào)考公務(wù)員的，可以通過適當(dāng)增加分?jǐn)?shù)、專列設(shè)崗以及其他優(yōu)惠政策等，同等條件下優(yōu)先錄用相關(guān)畢業(yè)生。
4.到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
5.選擇自主創(chuàng)業(yè)，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。
6.凡落實(shí)了接收單位的，接收單位所在地區(qū)可準(zhǔn)予落戶。
7.進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn);其服務(wù)期限，計(jì)算工齡。在今后晉升中高級(jí)職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。
8.部分畢業(yè)生自愿到艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)基層工作，服務(wù)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限符合相應(yīng)條件的，可享受國(guó)家助學(xué)貸款代償政策。
