為推動我院新入職教師全面了解學校、學院管理規(guī)定和規(guī)章制度，全面提高我院新入職教師專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，進一步增進教師之間交流溝通，凝聚團結(jié)合作共識，推動學院高水平發(fā)展，根據(jù)學校有關管理規(guī)定和學院實際，學院制定了《新入職教師掛職坐班管理暫行辦法》，并于本月啟動了該項工作。
《暫行辦法》針對學院新入職除輔導員、教輔等行政崗位以外的專業(yè)教師，由學院安排到學院行政崗位掛職鍛煉，掛職鍛煉期間，新入職教師應首先完成自身的教學任務，學院根據(jù)新入職教師的教學任務安排坐班時間,掛職鍛煉崗位包括但不限于科研助理崗、教務助理崗、研究生秘書崗、兼職輔導員崗等崗位。
首批參加掛職鍛煉的教師為劉玲博士、巴玉明博士和周艷輝博士，三位博士將分別在研究生秘書崗、科研助理崗和教務助理崗掛職鍛煉，掛職鍛煉期間由分管工作主要領導安排相關工作。
